Sep
20
Fr
Keep Cool – Gelassenheit leicht gemacht @ Medienpark, Seminarraum
Sep 20 um 9:00 – 16:00
Keep Cool - Gelassenheit leicht gemacht @ Medienpark, Seminarraum

Unser berufliches und privates Leben bietet immer wieder Gelegenheiten, die eigene Gelassenheit und Souveränität „zu verlieren“, sich zu ärgern, aufzuregen, sozusagen „aus der Haut zu fahren“ oder Situationen, in denen Sie sich „auf die Palme“ gebracht fühlen….

Wie geschieht das quasi so automatisch mit Ihnen und wie können Sie in solchen Situationen wünschenswerter (z.B. gelassener) reagieren?
Das Seminar thematisiert (bedarfsorientiert) z.B.:

  • Was genau ist eigentlich Gelassenheit?
  • „Nicht gelassen sein“ als Kompetenz
  • Gelassenheit hat jeder – kann jeder!
  • Was bringt mich aus meiner Gelassenheit?
  • Wie ich meine Gelassenheit „aktiviere“

Das Seminar bietet:

  • gedankliche Lösungen/ Ressourcen
  • emotionale Lösungen/ Ressourcen
  • körperliche Lösungen/ Ressourcen
  • Konkrete Praxissituationen
  • Übungen und konkrete Umsetzungstipps

Noch buchbar

Sep
26
Do
Erfolgsfaktor Arbeitgeberattraktivität @ Medienpark, Seminarraum
Sep 26 um 9:00 – 17:00
Erfolgsfaktor Arbeitgeberattraktivität @ Medienpark, Seminarraum

Als Arbeitgeber attraktiv für potenzielle Bewerber zu sein, ist wichtiger denn je. Insbesondere kleinen und mittelständischen Unternehmen setzt der Fachkräftemangel zu. Doch was können Unternehmen tun um ihr Image als Arbeitgeber nachhaltig aufzupolieren?

 

 

Noch buchbar

Sep
27
Fr
Psychologie der Gesundheit @ Medienpark, Seminarraum
Sep 27 um 9:00 – 16:00
Psychologie der Gesundheit @ Medienpark, Seminarraum

Das Thema Gesundheitsförderung oder -management ist in vielen Unternehmen bereits gelebte Herausforderung und trägt zur Arbeitgeberattraktivität bei.

Demografische Einflüsse, der Fachkräftebedarf auf der einen Seite sowie steigende Anforderungen in der Arbeit und Erwartungen von ArbeitnehmerInnen z.B. hinsichtlich einer guten Betriebskultur auf der anderen Seite erfordern erfolgreiche Konzepte für eine gesundheitsförderliche Führungs- und Unternehmenskultur.

Dabei bekommt auch das Thema Förderung der psychischen Gesundheit eine besondere Bedeutung.

Die Berücksichtigung von psychologischen Aspekten z.B. in der Stressprävention, im Zusammenspiel der Akteure im BGM sowie in der Akzeptanz von Maßnahmen der Zielgruppen und der damit einhergehenden höheren Beteiligung, trägt wesentlich zum Erfolg im BGM bei.

Ergebnisse z.B. hinsichtlich der Steigerung der Arbeitszufriedenheit, stärkerer Mitarbeiterbindung und unternehmerischer Erfolg sind vielfach durch Untersuchungen nachgewiesen.

Okt
18
Fr
Wer bin ich – wer steht mir gegenüber? Optimale Kommunikation durch besseres Verständnis. @ Medienpark, Seminarraum
Okt 18 um 9:00 – 16:00
Wer bin ich - wer steht mir gegenüber? Optimale Kommunikation durch besseres Verständnis. @ Medienpark, Seminarraum

Dieses Seminar ist für jeden geeignet, der in der Kommunikation und im Umgang mit anderen noch besser werden möchte.
Verbessern Sie Ihre Menschenkenntnis, indem Sie das Zusammenspiel von Körpersprache und Stimme unter die Lupe nehmen und ihre Wahrnehmung für sich selbst und Ihre Mitmenschen schulen.
Endlich können Sie selbst erkennen, was Ihr Gesicht über Sie verrät und wie Sie andere Menschen noch besser einschätzen und mit ihnen noch leichter kommunizieren können.
Wer über eine gute Menschenkenntnis verfügt, hat in vielen Lebensbereichen einen Vorteil:
• Erfolgreicher Umgang mit Kollegen, Chefs, Kunden etc.
• Verständnis für die unter Umständen komplett gegensätzliche Reaktion des Gegenübers Auswahl des passenden Bewerbungskandidaten
• Optimaler Einsatz von Mitarbeitern im Unternehmen
• Verbesserte Kommunikation mit sich selbst, im Team und mit seinen Mitmenschen
• Erkennen der eigenen Stärken, Potenziale und Schwächen und Akzeptanz für diese und die der anderen

Okt
25
Fr
“Menschen wollen richtig sein!” – Potentialentfaltung in Unternehmen @ Medienpark, Seminarraum
Okt 25 um 9:00 – 16:00
"Menschen wollen richtig sein!" - Potentialentfaltung in Unternehmen @ Medienpark, Seminarraum

„Zahlreiche Unternehmen und Chefs erschaffen gerade eine Führungskultur, in der die Mitarbeiter die in ihnen liegenden Potenziale besser entfalten können.“
(Sebastian Purps-Pardigol)

Engagierte, innovative und Mitarbeitende sind der Erfolgsfaktor für erfolgreiche Unternehmen.
Wie gelingt es, dass sich diese wichtigen Potenziale in Unternehmen entfalten und weiterentwickeln können und damit zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen?

„Unser Reichtum sind nicht unsere Maschinen, noch ein Bankkonto,
sondern das Wissen, das Können und die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter.”
(Carl Benscheidt)

Genauso wichtig ist es auch – in Zeiten von hohem Fachkräftebedarf – die Mitarbeiterbindung durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit positiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Welche Faktoren können Unternehmen dabei beachten und gestalten?

Das Seminar thematisiert z.B.:

• Potenzialentfaltung: Faktoren und Gestaltungsmöglichkeiten
o wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur
o Kultur des Gelingens
o Mitarbeiter wollen richtig sein
o Mitarbeiterbedürfnisse kennen und beachten

• Mitarbeiterbindung
o Erfolgreiche Mitarbeiter – erfolgreiches Unternehmen
o Freiräume, Sinn und Klima

Nov
29
Fr
Kennzahlen für die erfolgreiche Unternehmenssteuerung @ Medienpark, Seminarraum
Nov 29 um 9:00 – 16:00
Kennzahlen für die erfolgreiche Unternehmenssteuerung @ Medienpark, Seminarraum

Unternehmen benötigen eine Vielzahl von Kennzahlen, die dem Management helfen, Transparenz zur erhalten, Ziel festzulegen und zu verfolgen und richtige Entscheidungen zu treffen. Kennzahlen sind für alle Bereiche der Unternehmensführung unverzichtbar.
In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die wichtigsten Kennzahlen für die Unternehmenssteuerung. Neben finanzwirtschaftlichen Kennzahlen stehen hierbei auch nichtfinanzielle – und qualitative KPIs im Fokus. Sie erhalten direkt anwendbares Know-how zur Ermittlung, Darstellung, Analyse und Interpretation von Kennzahlen für Ihr Unternehmen.
Ergänzend zu der Wissensvermittlung werden Kennzahlensystem und Reportingkonzepte aus der Unternehmenspraxis vorgestellt.
Praktische Übungen ergänzen die Wissensvermittlung.