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Talentpools für die Landkreise Hameln-Pyrmont, Holzminden und Schaumburg



Im Schulterschluss talentierte Mitarbeiter finden

Die Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften sowie nach geeigneten Auszubildenden ist zeit- und kostenintensiv. Besonders schwer ist es, auswärtige Bewerber zu gewinnen.

Bewerber wiederum müssen eine Vielzahl von Unternehmen individuell ansprechen, wenn sie sich im Landkreis neu orientieren oder als Auswärtige in der Region beruflich neu Fuß fassen wollen.
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